Karta pobytu с привязкой к работодателю 2026

Karta czasowego pobytu по основанию «работа» (zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, art. 114 ustawy o cudzoziemcach) выдаётся под конкретного работодателя и конкретные условия. Но работодателя, должность и зарплату указывают в decyzji (решении), а не на пластике: на самой карте только вид разрешения и пометка «dostęp do rynku pracy». Перейти к другому работодателю с той же картой нельзя, пока wojewoda не изменит разрешение или не выдаст новое. Ниже - как устроена привязка, что делать при смене и потере работы и какие сроки здесь действуют.

Что значит «привязка к работодателю»

В решении о zezwoleniu na pobyt czasowy i pracę, кроме срока действия, указывают (art. 118 ust. 1):

• работодателя (podmiot powierzający pracę), а при временной работе через агентство ещё и pracodawcę użytkownika;
• должность или вид работы (stanowisko), например «kierowca samochodu ciężarowego» или «specjalista IT»;
• минимальную зарплату на этой должности (najniższe wynagrodzenie);
• wymiar czasu pracy: полная ставка, половина и т.д.;
• вид договора (rodzaj umowy).

На карте этих данных нет. Art. 244 ust. 1 перечисляет, что на неё наносят: личные данные, адрес zameldowania, PESEL, вид разрешения и пометку «dostęp do rynku pracy», если вы имеете право работать. Условия работы проверяют по решению, поэтому храните его вместе с картой.

Работать по этому разрешению можно только на условиях из решения. Мазовецкий urząd пишет об этом прямо: «Nie możesz pracować u innego pracodawcy na jego podstawie».

Повышение зарплаты у того же работодателя на той же должности менять разрешение не заставляет: в решении стоит najniższe wynagrodzenie, то есть нижняя граница. Отзыв разрешения грозит в обратной ситуации, когда должность сменилась или зарплату снизили, а разрешение не изменили (art. 122 pkt 1).

Когда привязка есть

Привязка к работодателю есть не у всех karta pobytu:

Если у вас karta czasowego pobytu по «pracy» (самый частый случай), привязка действует. Если CUKR, по семье, по бизнесу или по учёбе, привязки нет. Если вы только собираетесь подавать по работе, оформление карты побыту по работе в Варшаве лучше начинать с проверки должности, зарплаты и Załącznika nr 1: именно эти параметры потом впишут в разрешение.

Что не требует изменения разрешения

Не каждое изменение в работе требует новой процедуры. Art. 119 ust. 1 перечисляет случаи, когда ни zmiana, ни новое разрешение не нужны:

• у работодателя (или pracodawcy użytkownika) сменились siedziba, адрес, название или форма правовой организации;
• предприятие или его часть перешли к другому работодателю (przejście zakładu pracy);
• вам увеличили wymiar czasu pracy и пропорционально повысили зарплату;
• сменилось название должности, а обязанности остались теми же;
• umowę cywilnoprawną заменили на umowę o pracę.

В этих случаях работодатель письменно уведомляет воеводу в течение 15 рабочих дней (art. 119 ust. 2). Эта обязанность лежит на работодателе, а не на вас.

Повышения зарплаты в этом списке нет, но, как сказано выше, менять разрешение из-за него не нужно.

Когда нужна zmiana zezwolenia

По art. 120 ust. 1 разрешение меняют по вашему заявлению, если вы собираетесь работать:

1. у другого работодателя (другой podmiot powierzający pracę) или на основании освобождения от zezwolenia na pracę;
2. у другого pracodawcy użytkownika, если работаете через агентство;
3. на других условиях из art. 118 ust. 1 pkt 2-5: должность, минимальная зарплата, wymiar czasu pracy, вид договора (кроме случаев из art. 119).

Подать на zmianę можно «w każdym czasie», срок действия разрешения при этом не меняется (art. 120 ust. 3). Вместо изменения можно подать на новое разрешение вместе с новым работодателем. Пока решения нет, по старому разрешению у нового работодателя работать нельзя.

Если работа закончилась

Если работа у любого из работодателей из решения закончилась, вы письменно уведомляете воеводу в течение 15 рабочих дней (art. 121 ust. 1). Обязанность считается выполненной, если за эти же 15 рабочих дней вы подали заявление о zmianie zezwolenia на нового работодателя (art. 121 ust. 3). Работодатель со своей стороны сообщает воеводе о прекращении работы в течение 15 дней (art. 121 ust. 4).

Zmiana zezwolenia: как подать

Куда. Заявление подают воеводе по месту текущего пребывания (art. 120 ust. 1). С 27 апреля 2026 года закон прямо говорит, что заявление о zmianie подаётся «w postaci papierowej» (art. 120a ust. 1), то есть на бумаге, а не через MOS. Мазовецкий urząd указывает почтовый адрес: Wydział Spraw Cudzoziemców, Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie, ul. Marszałkowska 3/5, 00-624 Warszawa.

Документы (по списку Мазовецкого urzędu):

• подписанный бланк заявления о zmianie;
• оригинал Załącznika nr 1 от работодателя с новыми условиями;
• копия действующего паспорта, оригинал показывают;
• документы о медицинской страховке;
• подтверждение, что работодатель реально ведёт деятельность и имеет средства на вашу зарплату;
• подтверждение, что вы в течение 15 рабочих дней уведомили воеводу о потере прежней работы;
• świadectwo pracy от прежнего работодателя или счета, если у вас был гражданско-правовой договор.

Документы на иностранном языке нужны с переводом присяжного переводчика.

Opłata skarbowa - 220 PLN. Без подтверждения оплаты дело не начнут.

После решения. Карту после положительного решения не меняют, она остаётся действительной. Срок рассмотрения urząd не называет. Отказ в изменении можно обжаловать в течение 14 дней с доставки решения: odwołanie подают через воеводу к Szefowi Urzędu do Spraw Cudzoziemców.

Где чаще всего ошибаются при смене работодателя

1. Выходят к новому работодателю до решения. По старому разрешению у нового работодателя работать нельзя, даже если заявление о zmianie уже отправлено.

2. Пропускают 15 рабочих дней после потери работы. Тогда wojewoda откажет в изменении разрешения на нового работодателя (art. 120 ust. 4 pkt 6), а 30-дневная защита от отзыва (art. 123) действует, только если вы уведомили воеводу.

3. Подрабатывают без оформления между работами. Это нелегальная работа: работнику грозит штраф не меньше 1 000 PLN, работодателю от 3 000 до 50 000 PLN (art. 84 ustawy Dz.U. 2025 poz. 621), а urząd может отказать в следующем разрешении.

4. Ждут, что всё оформит работодатель. Стороной дела о zmianie является только иностранец (art. 120 ust. 7). Работодатель готовит Załącznik nr 1 и отдельно сообщает воеводе о прекращении вашей работы.

5. Ошибаются в Załączniku nr 1. Если зарплата в нём ниже минимальной (4 806 PLN brutto в 2026 году), wojewoda откажет в изменении (art. 120 ust. 4 pkt 4).

Что делать, если работа закончилась, а новой нет

Сначала уведомите воеводу в течение 15 рабочих дней (art. 121 ust. 1). Дальше закон даёт 30 дней с дня потери работы, в течение которых разрешение не отзывают из-за того, что работы нет (art. 123 ust. 1). Это работает, только если вы уведомили воеводу или уведомление не дошло по независящим от вас причинам, и только один раз за срок действия разрешения (art. 123 ust. 2). Для разрешений по профессиям, нужным польской экономике (art. 114 ust. 1a), правило мягче: до 3 месяцев без работы, не больше двух раз (art. 123 ust. 3).

Варианты:

Вариант 1. Новый работодатель. Найти работу и подать на zmianę zezwolenia или на новое разрешение.

Вариант 2. Другое основание. Если у вас есть другое основание (брак с гражданином Польши или резидентом, бизнес, учёба), подать на карту по нему.

Вариант 3. Ничего не делать - не вариант. Если не подать новое заявление, Мазовецкий urząd предупреждает: «rozpoczniemy procedurę cofnięcia twojego zezwolenia» и может отказать вам в следующем разрешении на pobyt czasowy.

Если wojewoda начал отзыв разрешения

Отзыв называется cofnięcie zezwolenia (art. 101 и 122). О начале дела urząd присылает zawiadomienie o wszczęciu postępowania. Объяснения и документы подавайте в срок, указанный в этом письме.

• odwołanie к Szefowi Urzędu do Spraw Cudzoziemców подают через воеводу в течение 14 дней с доставки решения о cofnięciu;
• skargę в Wojewódzki Sąd Administracyjny в Варшаве подают в течение 30 дней с доставки решения Szefa UDSC.

Odwołanie и skargę в суд лучше готовить с adwokatem или radcą prawnym: мы иммиграционные консультанты и в судах клиентов не представляем. Разобрать ваше дело и понять, есть ли аргументы против отзыва, можно на консультации у нас.

Как проходит смена работодателя

Если всё идёт гладко:

1. Новый работодатель готовит Załącznik nr 1 с новыми условиями.
2. Вы отправляете заявление о zmianie zezwolenia на бумаге и платите 220 PLN. Если прежняя работа закончилась, укладываетесь в 15 рабочих дней.
3. Ждёте решения. Официального срока рассмотрения Мазовецкий urząd не называет.
4. После положительного решения начинаете работать у нового работодателя. Карта остаётся прежней.

Подводные камни Mazowieckiego в 2026

• Отдел кадров крупной компании обычно знает процедуру. Если небольшая фирма впервые оформляет иностранца, проверьте Załącznik nr 1 до подачи.
• Заявления о pobycie czasowym с 27 апреля 2026 года подают через MOS, а заявление о zmianie zezwolenia - на бумаге (art. 120a ust. 1). Искать эту функцию в MOS бессмысленно.
• Если работодатель не ведёт деятельность, которая оправдывает ваш наём, или у него нет средств на вашу зарплату, wojewoda может отказать в изменении (art. 120 ust. 5).

Когда нужен юрист

Самостоятельно справиться можно, если:

• Новый pracodawca уже оформлял иностранцев
• В прошлом не было отказов и отзывов разрешений
• Załącznik nr 1 заполнен без ошибок
• Вы уложились в 15 рабочих дней

К специалисту стоит идти, если:

• У вас уже был отзыв разрешения или возврат wniosku
• Новый pracodawca впервые работает с иностранцами
• Меняете и должность, и работодателя одновременно
• Пропустили 15 рабочих дней и нужно понять, что делать дальше
• Параллельно меняете семейный статус или подаёте на stały pobyt

Разобрать вашу ситуацию со сменой работы можно на консультации: 300 PLN, после неё вы получаете письменный план, а если заказываете услугу, эта сумма засчитывается.

Проконсультироваться о смене работодателя →

Эта статья - обзорная. Конкретные сроки и решения зависят от вашей ситуации. По индивидуальным случаям обращайтесь к специалисту.

Связанные материалы:

• Как получить карту побыту: разбор по шагам
• Карта сталего побыту: основания, документы, сроки
• Легализация в Польше: пути для иностранцев в Варшаве 2026
• Услуга: помощь в трудоустройстве и оформлении документов