Polonya standardında CV
Pracuj.pl / LinkedIn / Talent Place için uyarlama: format, hacim, fotoğraf, RODO klozu, CEFR seviyeleri. Lehçeye yeminli tercüme.
Polonya standartlarında özgeçmiş, zezwolenie na pracę (çalışma izni)
Polonya iş piyasası yabancıdan yalnızca İngilizce değil, yerel iş kültürünü anlamayı da bekler: özgeçmiş formatı, mülakat beklentileri, doğru umowa türünün seçimi, çalışma için yasal dayanaklar. LegalWin, özgeçmişinizi Polonya ATS sistemleri için (Talent Place, Pracuj.pl) hazırlar, işveren tarafında zezwolenie na pracę başvurusunu yürütür, BT ve mühendislik uzmanları için Mavi Kart işlemlerini yapar, umowa o pracę müzakerelerini sizin yerinize yönetir.
CV hazırlığından umowa imzasına kadar tam paket.
Pracuj.pl / LinkedIn / Talent Place için uyarlama: format, hacim, fotoğraf, RODO klozu, CEFR seviyeleri. Lehçeye yeminli tercüme.
Native öğretmenle Lehçe mock interview, Polonya HR'ında tipik sorular, maaş müzakeresi (2026 piyasa verileri), kültürel nüanslar.
Standart - Polonyalı işverenle sözleşmeye dayalı çalışma için. 14-30 gün, başvuru yalnızca praca.gov.pl üzerinden çevrimiçi yapılır. Başvuruyu işveren yapar, biz hazırlarız.
1 Haziran 2025'ten bu yana kanun dört durumu tanır: sözleşmeyle çalışma, yönetim kurulunda görev veya prokura, yabancı işverenin görevlendirmesi (delegowanie) ve mevsimlik iş.
Ermenistan, Belarus, Moldova ve Ukrayna vatandaşları için basitleştirilmiş prosedür - 24 aya kadar çalışma. Başvuru yalnızca praca.gov.pl üzerinden yapılır, Powiatowy Urząd Pracy (Bölge İş Kurumu) 7 iş günü içinde sicile kaydeder.
Yüksek mesleki nitelikler, en az 6 aylık sözleşme, ülke ortalamasının en az %150'si maaş (2026'da brüt ~13.355 PLN) - 3 yıla kadar TRC sağlar ve 12 ay sonra AB içi geçiş hakkı verir.
Sunulan umowa'nın analizi: kar umowny (cezai şart), klauzule konkurencji (rekabet yasağı), okres wypowiedzenia (ihbar süresi), niedyskryminacja (ayrımcılık yasağı), prim, izin.
Yazılımcılar ve danışmanlar için samozatrudnienie açılışı: yurt dışı müşterilerle B2B sözleşmeleri, IP Box (%5 vergi), zezwolenie gerekmiyor.
İlk danışmanlıktan imzaya kadar standart süre 2-8 hafta.
Profilinizi, hedeflerinizi, bütçenizi ve zezwolenie durumunuzu değerlendiririz. En uygun yolu öneririz: istihdam, B2B, Mavi Kart, JDG.
CV'yi Polonya ATS sistemlerine uyarlarız. Paralel olarak LinkedIn profilinizi Polonya işe alım uzmanlarına göre optimize ederiz.
Pracuj.pl, NoFluffJobs (BT), JustJoinIT, Solid.Jobs üzerinden başvurularda yardım. İşe alım uzmanlarına direct-outreach.
Mock interview, takvim koordinasyonu, follow-up e-postalar. Kritik final görüşmelerinde eşlik.
Teklif analizi, pazarlık önerileri (maaş, prim, uzaktan çalışma), umowa düzeltmeleri.
Teklifle paralel - işverenin zezwolenie na pracę (veya Mavi Kart) wniosek'ini sunarız. Decyzja'ya kadar süreci yürütürüz.
Sözleşmenin son okuması, işverenle uzlaşma, tanık veya noter huzurunda imza.
Temel paket - net liste danışmanlık sonrası belirlenir.
Paket başına sabit ücret. Ödeme aşamalara bağlıdır.
* Belirtilen ücretler LegalWin danışmanlık bedelidir. Zezwolenie harcı (3 aya kadar 200 PLN, daha uzun 400 PLN), oświadczenie (400 PLN), Mavi Kart için MSZ (Dışişleri Bakanlığı) yeterlilik incelemesi (100 PLN), diplomaların yeminli tercümesi (fiyat talep üzerine) ayrıca ödenir.
Süre voyvodalığa bağlıdır; belirli meslekler için hızlı süreç yoktur. En hızlı yol Ermenistan, Belarus, Moldova ve Ukrayna vatandaşları için oświadczenie'dir: iş kurumu onu 7 iş günü içinde, açıklama gerekirse 30 gün içinde kayda alır (20 Mart 2025 tarihli kanun, md. 66).
Talep bırakın: profilinizi inceler, 2026 piyasasında maaş hesabı yapar, en uygun yolu seçeriz (umowa o pracę, B2B, Mavi Kart).