CV за польськими стандартами
Адаптація під Pracuj.pl / LinkedIn / Talent Place: формат, обсяг, фото, GDPR-клаузула, language proficiency CEFR. Переклад польською присяжно.
Резюме за польськими стандартами, zezwolenie na pracę
Польський ринок праці вимагає від іноземця не лише англійської, а й розуміння локальної специфіки: формат CV, очікування на співбесіді, правильний вибір umowy, законні підстави для роботи. LegalWin готує CV під польські ATS-системи (Talent Place, Pracuj.pl), організовує zezwolenie na pracę у роботодавця, оформлює Blue Card для спеціалістів IT та інженерів, веде переговори за umową o pracę.
Від підготовки CV до підписання umowy — повний цикл.
Адаптація під Pracuj.pl / LinkedIn / Talent Place: формат, обсяг, фото, GDPR-клаузула, language proficiency CEFR. Переклад польською присяжно.
Mock interview польською з native speaker, типові запитання HR у Польщі, переговори про зарплату (ринок 2026), культурні нюанси.
Базове — для umowy o pracę з польським роботодавцем. 14–30 днів через MOS. Подаємо з боку роботодавця.
Для членів zarządu (typ B), співробітників з oddelegowania (C), консультантів (D), послуг понад 30 днів (E).
Спрощена процедура для UA, BY, MD, GE, AM — до 24 місяців роботи. Подання в Powiatowy Urząd Pracy за 7 днів.
Висока зарплата (≥ 1,5× середньої), umowa ≥ 1 рік, вища освіта — дає карту побуту на 3 роки + право на переїзд по ЄС після 18 міс.
Аналіз запропонованої umowy: kara umowna, klauzule konkurencji, okres wypowiedzenia, niedyskryminacja, премія, відпустка.
Відкриття самозайнятості для розробників і консультантів: B2B-контракти із закордонними клієнтами, IP Box (5% податок), без zezwolenia.
Стандартний час від першої консультації до підписання — 2–8 тижнів.
Оцінюємо ваш профіль, цілі, бюджет, наявність zezwolenia. Пропонуємо оптимальний шлях: працевлаштування, B2B, Blue Card, JDG.
Готуємо CV під польські ATS. Паралельно — оптимізація LinkedIn-профілю під рекрутерів у Польщі.
Допомагаємо з відгуками на Pracuj.pl, NoFluffJobs (IT), JustJoinIT, Solid.Jobs. Direct-outreach до рекрутерів.
Mock interviews, координація графіків, follow-up emails. Супровід на складних фінальних зустрічах.
Аналіз пропозиції, рекомендації щодо торгу (зарплата, бонуси, віддалена робота), правка трудової umowy.
Паралельно з офером — подаємо wniosek роботодавця на zezwolenie typ A (або Blue Card). Супровід до видачі decyzji.
Фінальна вичитка контракту, узгодження з роботодавцем, підписання зі свідком або notarialnie.
Базовий пакет — точний список після консультації.
Фіксована ціна за пакет. Гонорар прив’язаний до етапів.
* Зазначено гонорари LegalWin. Держмито zezwolenia (100 PLN), oświadczenia (90 PLN), Blue Card MSZ-перевірка кваліфікацій (100 PLN), присяжний переклад дипломів (~80 PLN/документ) — окремо.
Junior розробник — 8 000–12 000 PLN brutto/міс. Mid (3–5 років) — 13 000–20 000 PLN. Senior — 20 000–32 000 PLN. Lead / Architect — 30 000–45 000 PLN. Це для umowy o pracę (трудового договору). На B2B (JDG — індивідуальне підприємництво) — на 30–40% вище при тій самій net-виплаті (за рахунок IP Box і низьких податків).
Безкоштовна консультація: оцінимо профіль, розрахуємо зарплату на ринку 2026, виберемо оптимальний шлях (umowa o pracę, B2B, Blue Card).